डिजिटल परिवर्तन से कार्यभार बढ़ने और संभावित बर्नआउट का जोखिम रहता है। प्रौद्योगिकी द्वारा सक्षम की गई निरंतर कनेक्टिविटी काम और व्यक्तिगत समय के बीच की रेखाओं को धुंधला कर सकती है, जिससे "हमेशा चालू" कार्य संस्कृति को बढ़ावा मिलता है। इससे तनाव बढ़ सकता है और एनेस्थेसियोलॉजिस्ट समेत स्वास्थ्य पेशेवरों के बीच थकान बढ़ सकती है।
इसके अतिरिक्त, ईएचआर और अन्य डिजिटल उपकरणों को प्रबंधित करने के लिए आवश्यक समय और संज्ञानात्मक भार महत्वपूर्ण हो सकता है, जो संभावित रूप से रोगी की देखभाल और काम के घंटों को बढ़ा सकता है। डिजिटल तकनीक एनेस्थिसियोलॉजी में दक्षता, पहुंच और सटीकता में सुधार कर सकती है। इलेक्ट्रॉनिक स्वास्थ्य रिकॉर्ड (ईएचआर) रोगी सूचना प्रबंधन को सुव्यवस्थित कर सकते हैं, डिजिटल निगरानी प्रणाली रोगी की स्थिति को अधिक सटीक रूप से ट्रैक कर सकती हैं, और टेलीमेडिसिन दूरस्थ परामर्श की अनुमति दे सकता है।
हालाँकि, यह महत्वपूर्ण है कि स्वास्थ्य सेवा में डिजिटल परिवर्तन को इस तरह से आकार दिया जाए जो पहले से ही मांग वाले पेशे पर बोझ बढ़ाने के बजाय स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों का समर्थन करे और रोगी देखभाल को प्राथमिकता दे।
इस वीडियो में, डॉ. हैडज़िक एनेस्थीसिया देखभाल के बढ़ते डिजिटलीकरण के साथ एनेस्थेसियोलॉजिस्टों के लिए अतिरिक्त तनाव के कारणों के बारे में बताते हैं। आप वीडियो को ऐसे समझ सकते हैं "डॉ। डिजिटल अधिभार से बचने के लिए हैडज़िक की मार्गदर्शिका: कोई एनेस्थेसियोलॉजिस्ट पीछे न छूटे!
